从2019年1月开始，临时工的工资将按如下方式处理:

从2019年1月开始，临时工的工资将按如下方式处理:

1。临时工的工资是“工资”还是“劳动报酬”？

(1)自2019年1月1日起:

居民个人工资收入、劳务报酬、作者工作报酬和特许权使用费一并视为“综合收入”，个人所得税按纳税年度合并计算。

(2)相关问题:支付临时工工资是否需要代扣代缴个人所得税？

回答:毫无疑问。

个人所得税全额扣缴的应纳税所得额包括工资、薪金、个人劳务报酬、作者劳动报酬、特许权使用费、利息、股息和红利、财产租赁所得、财产转让所得、附带所得和国务院财政部门确定征税的其他所得。

因此，如果上述金额支付给个人，个人应依法履行代扣代缴个人所得税的义务。

2。临时工工资

(1)临时工工资也是“工资”政策依据:临时工工资包含在工资和薪金支出中。

(2)单位或个体工商户聘用的非增值税应税项目的员工属于非经营性活动，不属于“有偿服务、有偿转让无形资产或房地产”，不属于增值税征收范围。

相关问题:支付员工工资应使用什么原始凭证进行扣税？

包括工资分配计划、工资报表(工资单)、银行文件、企业与员工签订的劳动合同、个人所得税扣缴和社会保障机构盖章的社会保险清单。

在税务会计中，员工的工资和奖金是否纳入个人所得税申报系统是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。

3。临时工工资处理”是指与企业签订劳动合同的所有员工，包括全职、兼职和临时工，也包括未与企业签订劳动合同但由企业正式任命的员工。