自2019年5月1日起，中国减少了城镇基本养老保险单位缴纳的缴费比例，单位缴费率超过16％的省份可降至16％。同时，继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率。据估计，这项改革措施有望在今年减轻企业负担超过3000亿元。

社会保险费是社会保险基金的主要收入来源，也是社会保障体系顺利运行的重要物质基础。它涉及社会保障和可持续发展的水平。同时，社会保险支付标准也直接影响企业的经营成本，以及企业与被保险人员之间的支付负担。

“随着社会保障缴费的减少，企业的就业成本将有效降低，这将有助于缓解企业经营压力，有助于稳定就业。”中央财经大学金融与税务学院教授范勇说。

社会保障缴款减少，基金收入不可避免地减少。 为确保全额按时支付养老金，今年中央政府安排企业职工基本养老保险补贴5285亿元，同比增长9.4％，地方财政还将安排相应的补贴资金。

“减少费用不会导致养老金支付的风险，也不会影响养老金的支付。”财政部社会保障司司长傅金玲表示，从总额来看，国家养老基金整体超过分支机构，滚动余额正在增加。从结构上看，大多数省份都实行了降低收费的政策，基金的收支状况相对稳定，具有良好的支持能力，不存在“触底反弹”的情况。

社会保障收费制度改革稳步推进。 “企业职工基本养老保险和企业职工其他保险支付原则上应继续按照现行征收制度征收，即社会保障和税收继续由社会保障征收。和税收，付款方式将是稳定的。“郑文敏表示，税务机关将继续努力进行宣传培训和服务质量改进，确保付款人有真正的收获意识。