31省份全部调整社保费率粤浙两省将稳步过渡
时间:2019-08-22
在下半年,你应该关注影响你今年工资的主要问题。据统计,今年以来,已有31个省份出台了降低社会保险费率的计划,这将逐步降低企业养老保险单位的缴费率,并延长定期降低失业保险费率和工伤保险费率的政策期限。
广东、浙江等31个省将稳步调整社会保险费率
今年5月1日,国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合规划》正式开始实施,城镇职工基本养老保险单位缴费率降至16%。同时,失业保险费率的阶段性下调期限将延长至2020年4月30日。这是一个“双重减免”,一是降低费率,二是降低收费基数。
具体来说,该方案的三个要素与个人密切相关。一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,在高于16%的省份可以降低到16%。二是继续分阶段降低失业保险和工伤保险费,将现行的失业保险费降低政策延长一年,至2020年4月30日到期。三是调整社会保障保费基数政策。以城镇非私营单位和城镇私营单位的加权平均工资为职工缴费基数的上下限。个体工商户和灵活的员工可以在一定范围内自主选择合适的缴费基数。
降低社会保险费率是降低社会保险费率新政策的重要组成部分。据统计,今年以来,已有31个省公布了降低社会保险费率的计划,将企业养老保险单位比例降至16%,并延长了定期降低失业保险费和工伤保险费的政策期限;此外,许多省份已经宣布了降低社会保险费率的计划。今年的社会保障缴费基数也公布了。
目前,我国职工社会保障的“五险”包括养老、医疗、工伤、失业和生育。降低社会保险费率主要集中在养老保险、失业保险和工伤保险三种险种。
此前,全国各地养老保险公司支付的比例不同。例如,河北、山西、辽宁、吉林和黑龙江等11个省的比例为20%;北京、天津、内蒙古、贵州和江苏等16个省的比例为19%;福建省和山东省占18%;只有广东和浙江支付的比例分别低于16%、13%和14%。针对这一情况,广东和浙江分别在今年的计划中提出降低社会保险费率,降低养老保险单位在政府机构中的比例。
记者注意到,广东省人力资源和社会保障厅于4月30日发布了《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费率调整方案》。计划提出逐步提高企业职工养老保险单位比例,城市职工养老保险单位缴费比例为13%。单位缴费比例应在2020年底前调整。具体过渡方案由市人力资源、社会保障、财税等部门制定。今后,按照国家统一部署,单位缴费比例将逐步转为统一的国家标准。此外,养老保险单位在省级机关事业单位中的比例将从20%降低到16%。据了解,过渡计划的有效期为五年。
同日,浙江省人民和社会事务部门联合发布了《有关问题的通知》的减少社会保险费率有四个部门,明确表示,从5月1日,2019年,基本养老保险单位的比例由省级机关和机构已降至16%。然而,如何调整浙江省企业基本养老保险缴费率还不清楚。
此外,31个省份提出将失业保险费率分阶段下调政策从2019年5月1日延长至2020年4月30日,为期一年。也就是说,失业保险将继续实行1%的缴费率。
教授郑Chunrong公共经济与管理学院上海财经大学的目的告诉媒体,提高广东支付比率的下限付款基地在北京逐步运输到一个统一的国家标准,这有利于公平竞争,防止马太效应。
保障和积极处理养老金发放问题
社会保险支付标准直接关系到企业的经营成本和企业及被保险人的支付负担。降低社会保险费率是减轻企业负担、优化经营环境、完善社会保险制度的重要举措。
人力资源和社会保障部表示,在社会保障的实现溢价减少计划,在2019年,根据新方案,企业负担的养老保险支付将减少超过190亿元,企业的负担失业保险和工伤保险支付将减少超过110亿元,全年社会保障支出总量减少3000多亿元。
许多工会担心,降低社会保险费率是否会影响及时足额缴纳养老保险。别担心,虽然降低社保费率在一定程度上降低了社保基金的收入,但并不会影响养老金的支付。
主任傅金陵财政部、社保部门早些时候说,同时减少养老保险费的速度有效地降低企业社会保险税的负担,它确实会减少养老保险基金的收入,增加基金收入和支出的压力。但是,全国养老保险基金总体收入大于支出,滚动余额不断增加,一般不会造成维持性。养老金支付风险不会影响养老金的及时足额支付。
根据最新年度报告统计,2018年企业职工基本养老保险基金收支分别为3.7万亿元和3.2万亿元。截至2018年底,基金累计结余约4.8万亿元,具有较强的支撑能力。
从地方角度看,地方人民社会组织部门也向广大职工发放了“安定剂”,强调降费不会影响养老金发放。
四川省人民社会保障局表示,从我省现有的养老、失业、工伤保险结余来看,总体上可以支持养老保险、失业保险、工伤保险的机构减免率。降低学费并不意味着社会保障福利下降。
河北省财政厅表示,降低收费将减少基金收入,但不会影响养老金支付。河北省制定了风险防控规划,金融社会部门将采取有效措施应对,各级金融协会将继续加大对企业养老保险基金的补贴力度;同时,中央调整基金将进一步加强;建立股权分置机制,盘活存量资金,处置国有企业。资产、预算安排等融资渠道弥补资金收支不足,建立风险准备金。
内蒙古财政厅指出,内蒙古养老保险基金收支情况相对稳定,具有较好的支持能力。2018年,职工基本养老保险基金的收入在内蒙古企业714.9亿元,基金的支出739.8亿元,中央调整基金受益30.5亿元,基金的当前余额5.6亿元,和整个地区的总基金余额是572亿元。内蒙古自治区财政厅将采取更加积极有效的措施,缓解资金收支压力,确保养老金不存在支付风险,确保养老金按时足额发放。
辽宁省是全国企业养老保险单位比例最高的省份之一。辽宁省人民社会部门表示,企业社会保险支付负担沉重,不利于形成公平竞争的市场环境,在一定程度上影响了全省的经营环境。降低保险费率后,参与的“阈值”费用降低,这有利于改善企业和工人的热情参加保险,将更多的工人到职工养老保险制度,并形成一个良性循环的发展,企业之间和养老保险制度的发展。《实施方案》实施后,预计2019年只有企业养老保险可减轻企业和个人缴费负担约110亿元。